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數據顯示，美國1月非農就業人口大增51.70萬，預期僅增加18.50萬，前期增幅從26萬下修至22.3萬；美國1月失業率錄得3.40%，前值和預期值分別為3.50%和3.60%；美國1月平均時薪年率4.40%，預期值和前值分別為4.30%和4.60%。
數據公布后，市場預計美聯儲政策利率峰值將在6月份升至4.96%，高于之前為4.91%。
美國勞工統計局：美國1月份商品生產崗位增長46000個，建筑崗位增長25000個，私人服務提供崗位增長397000個，零售崗位增長30100個。
美國勞工統計局：1月的就業崗位增長是普遍的，主要是休閑和酒店、專業和商業服務和醫療保健行業錄得增長。政府部門的就業也部分增加，反映了罷工工人的回歸。
紐約Great Hill資本有限責任公司評1月非農：我認為沒有人預料到非農就業崗位會出現如此大幅的增長，因此美聯儲正在關注勞動力市場，以得到何時可以暫停加息的暗示。有了這樣的數據，他們至少會再次加息，如果不是更多的話，以試圖給經濟降溫，以實現他們的目標。下個月它會被向下修訂，但僅僅看看這個，沒有人會預料到它，因為在過去的四周里，每天都有公司裁員10%的頭條新聞，而現在我們有了這么大規模的就業機會。好消息是經濟比大多數人預期的要強勁得多，但如果你希望美聯儲立即暫停加息，那就是壞消息
德克薩斯州奧斯汀嘉信理財公司交易和衍生品董事總經理評1月非農：非農就業人數非常龐大。失業率已降至1969年以來的最低水平。1953年這一比例為3.1%，所以你必須追溯到那么久以前才能降下來。我驚訝地看到期貨進一步下跌。自去年6月以來，我們已經看到通脹數字下降。如果你能做到這一點，并保持勞動力市場強勁，那就是美聯儲一直在尋找的完美軟著陸。這個（就業）數字如此之大，可能會引起人們的擔憂，即3月份加息的幅度將高于預期的25個基點。市場過早地押注3月份的加息將是最后一次。今天之前我也這么想過，但這次可能證實了這一點。這個月人們關心的不是工資，而是就業人數的增加
紐約斯巴達資本證券公司首席市場經濟學家彼得·卡迪羅評1月非農：從表面上看，這是一份強勁的勞工報告。不過，好消息是，每小時工資與上個月基本持平。我們的股票價格已經大幅上漲。所以很明顯，這將削弱最近的反彈。在利率方面，這意味著至少還會有兩次加息。問題是，非農數據為何會出現如此大的躍升？是季節性因素還是勞動力市場的強勁？
高利率對勞動力市場影響小
到目前為止，美聯儲激進加息對富有彈性的美國就業市場影響較小。美國勞動力參與率仍比大流行前水平低了整整一個百分點。最新的政府數據顯示，截至12月底全美仍有1100萬個職位空缺，平均每個失業人員1.9個職位空缺。
美聯儲一直強調，勞動力需求和供應失衡是其抗通脹進展不順的潛在癥結所在。雖然美聯儲官員指出，工資似乎并未推動通脹，但他們擔心低勞動參與率和工人供需失衡可能導致工資上漲，進而導致價格上漲。
FWDBONDS駐紐約首席經濟學家Christopher Rupkey表示：“總有一天，經濟學家將不得不取消那些關于2023年經濟衰退的預測，因為勞動力市場拒絕從幾十年來的最低失業率中走出來?！?br>喬治華盛頓大學商學院管理系主任Christopher Kayes說：“仍然有很多人生病，并且無法全職工作，仍然有很多家庭找不到托兒服務，還有很多人在做兼職?！?br>Morning Consult首席經濟學家John Leer表示：“有相當一部分人繼續遭受與新冠病毒相關的健康影響，這使他們無法工作。然后是兒童保育面臨的持續挑戰，有很多人提前退休，移民數量有限，回不到大流行爆發前的時候了?！?br>紐約懷特普萊恩斯High Frequency Economics首席美國經濟學家Rubeela Farooqi表示：“勞動力市場尚未對快速上升的利率做出有意義的反應?！?br>LaSalle Network的創始人兼首席執行官Tom Gimbel表示，人力資源公司1月份的招聘業務相當強勁，增長了5%，“我們看到的是中小型企業繼續招聘，這是一個非常好的跡象?！?br>Gimbel還強調，他沒有從勞動力市場看到經濟衰退，會計和財務崗位繼續增加人工?！霸诮洕痪皻獾那闆r下，公司會削減這些領域的開支?！?br>
總體裁員意愿仍偏低
美聯儲加息對房地產行業的打擊最為嚴重，這主要是由于抵押貸款利率上升(目前高于6%)，已連續11個月減緩房屋銷售。這幾乎與美聯儲從去年3月開始的加息步調一致。
此外，包括Alphabet和Facebook在內的主要科技公司近期都發布了裁員公告，影響了數萬名員工。其他非科技公司最近也宣布裁員，包括聯邦快遞、陶氏化學和孩之寶。
Jefferies的貨幣市場經濟學家Tom Simons表示：“市場非常迫切地想看到就業數據真正走軟，希望從相關訊號中找到美聯儲政策轉向的理由?！?br>但在金融和住房等利率敏感行業之外，雇主們總體上仍不愿輕易裁員，不僅因為他們經歷過大流行期間的招工難，而且因為他們樂觀地認為經濟狀況將在今年晚些時候好轉。上周美國申請失業救濟人數再次下降至自4月份以來的最低水平。
摩根大通駐紐約的經濟學家Daniel Silver說：“即使人們被解雇，他們也不會輕易申領失業金。這可能是因為人們很容易找到新工作，或者因為高額遣散費推遲了領取失業救濟金的資格?！?br>ZipRecruiter高級經濟學家Julia Pollak表示：“這是一個非常有趣的時期，我們真的不清楚我們所看到的是一個受歡迎的、健康的勞動力市場再平衡，還是一個更令人擔憂的停滯?！?br>
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